パワハラ

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部下から上司へのパワハラ、逆パワハラって?

  • 2022.11.01

パワハラが注目されるようになってからまだそれほど、経っていませんが、逆パワハラが最近増えています。 逆パワハラって何?と思った方もいると思うので、ご説明します。 通常のパワハラは上司から部下に行われるものです。この逆パワハラは部下が上司にするものです。 最近はストレス社会で、ストレス発散の場のない上司が部下に対して言葉の暴力や仕事の無茶ぶりなど、パワハラは上司が部下にするものと認知されてきました。 […]

パワハラになる言葉の暴力の実例

  • 2022.10.30

パワハラにも色々な事があります。1番多いのはやはり言葉の暴力ではないでしょうか? あなたはパワハラを受けた事がありますか?一般的にパワハラを受ける人は少ないです。 通常の会社に勤務していればパワハラを受ける事は先ずありません。ここでポイントになってくるのは叱責の場合です。 このケースは経緯・理由・受けた言葉を整理しなければいけません。 例えば営業職の人なら『お前全然売り上げねえな!!やるきあるのか […]

パワハラの仕返しって?上司を辞めさせる事?

  • 2022.10.30

パワハラの仕返しと言う言葉だけ聞くと何だか穏やかじゃないなあと感じる人が大半だと思います。 パワハラを受けた人が皆思っている事はパワハラいい加減辞めてくれないかなあと思っている筈です。 この様な心理状況下で仕返しを考える人は少ないのではないでしょうか? 私は仕返しは考えなかったです。そんな心の余裕はありませんでした。 やはりパワハラの自然消滅を祈る人が大多数だと思います。 パワハラは大人の社会のい […]

パワハラされたかどうかチェックの方法

  • 2022.10.30

パワハラ、セクハラ同様に絶対に許してはいけない行為です。 現代社会の問題の1つとして一般化している「パワハラ=パワーハラスメント」とはそもそも2001年にコンサルティング会社の代表取締役の方が考え出した和製英語です。 職場にはびこる「ハラスメント」問題がセクシャルなものだけではないということを鑑みて2003年に「パワハラとは、職権などの権力を背景に、本来業務の適正な範囲を超越して。継続的に人格や尊 […]

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